余正神说道:“工作要继续，但人不能长期空缺，该配上了，有没有合适的人选？”
张兵犹豫了一下，然后说道：“目前有两个人比较符合条件。一个是市委副书记秦军，他应该是最合适的人选，毕竟按照常规，副书记的下一步就是这个位置。另一个是常务副市长李红，她的工作能力很强，对政府工作的贡献不可忽视。如果她能担任市长，那再好不过了，起码她对工作不会生疏。但从常规来看，由常务副市长晋升为市长，似乎不太符合规矩。”
余正神听后，解释道：“既然她工作能力强，就不要被那么多规矩束缚。只要是人才，我们就应该不拘一格地任用，不能仅仅看组织原则。说白了，这些规矩都是我们自己界定的，要懂得灵活运用！”
张兵点了点头，他明白余正神的意思。确实，在选拔人才时，不能一味地拘泥于传统的�
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